ENZur AnwendungDemo anfragen

Recruiting CRM für Headhunter

Besetzen stattverwalten.

Hanta verbindet Kandidaten, Suchmandate und Kundenfeedback in einem klaren Workflow — vom ersten Profil bis zur Platzierung.

Demo anfragenProdukt ansehen

Für Personalberatungen und Recruiting-Teams

Suchen
WR
Hanta / Recruiting

Recruiting Pipeline

12 aktive Kandidaten
Identifiziert4
AW
Anna WeberVP Sales · B2B SaaS
•••
Qualifiziert5
JK
Jonas KleinHead of Product · Climate Tech
•••
LM
Lea MartensFinance Director · Logistics
•••
Interview3
AW
Anna WeberFinance Director · Logistics
•••
Di · 14:30

Drei echte Arbeitsmomente

Dort verbunden, wo Recruiting sonst auseinanderfällt.

Hanta hält die Übergaben zwischen Sourcing, Kandidatenarbeit und Kundenauswahl in einem nachvollziehbaren Prozess.

01Profil erfassen

Aus dem LinkedIn-Profil wird ein strukturiertes Kandidatendossier.

Profildaten, Skills und Stationen werden strukturiert übernommen und können direkt im CRM geprüft und aktualisiert werden.

  • LinkedIn-Snapshot
  • Skills und Stationen
  • Strukturierte Kontaktdaten

02Kandidaten qualifizieren

Alles für die nächste Entscheidung bleibt an einer Stelle.

Verfügbarkeit, Gehaltsziel, CV, Aktivitäten und Zuordnung zum Mandat bleiben direkt mit dem Kandidaten verbunden.

  • Verfügbarkeit und Konditionen
  • Profil und CV
  • Aktivitäten und Mandate

03Mit Kunden abstimmen

Die Shortlist verlässt Hanta. Der Kontext nicht.

Ausgewählte Profile gehen über einen geschützten Review-Link an den Kunden. Empfehlungen, Fragen und Interviewwünsche bleiben am Mandat nachvollziehbar.

  • E-Mail-Verifizierung
  • Widerrufbarer Review-Link
  • Feedback und Ereignisverlauf

Ein verbundener Prozess

Vom Profil zur Platzierung. Ohne Systembruch.

Informationen bleiben dort, wo Ihr Team arbeitet: am Kandidaten, am Mandat und in der gemeinsamen Historie.

  1. 01

    Erfassen

    Profile werden Kandidaten

    Kontaktdaten, beruflicher Kontext und Aktivitäten landen strukturiert im CRM.

  2. 02

    Steuern

    Mandate bleiben in Bewegung

    Frei definierbare Pipelines machen Status, nächste Schritte und Verantwortung sichtbar.

  3. 03

    Abstimmen

    Kunden entscheiden im Kontext

    Ausgewählte Profile werden über einen geschützten Review-Arbeitsbereich geteilt.

Produktumfang

Ein CRM, gebaut um Recruiting-Arbeit.

Die Kernfunktionen sind im bestehenden Hanta-Produkt verfügbar und bilden die Grundlage dieser Produktseite.

01

Kandidaten & Kontakte

Profile, Unternehmen, Kommunikation und Aktivitäten in einer gemeinsamen Datenbasis.

Accounts · Contacts · Activities
02

Mandate & Pipelines

Suchaufträge als Deals strukturieren und Kandidaten durch individuelle Phasen führen.

Deals · Kanban · Phasenhistorie
03

Sichere Kundenauswahl

Shortlists freigeben, Rückmeldungen sammeln und Interviewwünsche nachvollziehen.

Geschützter Review · Ereignisverlauf
04

Jobportal & Bewerbungen

Stellen aus dem Mandat veröffentlichen und eingehende Bewerbungen direkt zuordnen.

Publishing · Applications · Shortlist
05

AI & Automation

Inhalte unterstützen lassen und wiederkehrende Pipeline-Abläufe mit Integrationen verbinden.

AI Workspace · Pipeline Rules · n8n

Weniger Toolwechsel

Kandidatenwissen gehört in den Prozess — nicht in Tabs, Postfächer und Einzellisten.

Hanta schafft einen gemeinsamen Arbeitsstand für Recruiter, Entscheider und Kundenkontakt.

Hanta kennenlernen

Bringen Sie Ihren Recruiting-Workflow in ein System.

Wir zeigen Ihnen Hanta anhand eines realistischen Suchmandats.

Demo anfragenBereits Kunde? Zur Anwendung